Question 1

En combien de temps trouvez-vous un profil ?

Accepted Answer

En moyenne 21 jours entre la prise de brief et le démarrage en mission. Nous présentons les premiers profils qualifiés sous 48 heures.

Question 2

Quels types de contrats proposez-vous ?

Accepted Answer

Nous proposons du CDI, de la prestation en régie, du freelance et du management de transition. Nous nous adaptons à votre besoin et à la durée de la mission.

Question 3

Que se passe-t-il si le candidat ne convient pas ?

Accepted Answer

Nous offrons une garantie de remplacement pendant toute la période d’essai. Si le profil ne correspond pas à vos attentes, nous le remplaçons sans frais supplémentaires.

Question 4

Quels sont vos tarifs ?

Accepted Answer

Nos tarifs sont transparents et adaptés à chaque type de prestation. Nous établissons un devis personnalisé après analyse de votre besoin. Contactez-nous pour un chiffrage gratuit.

Question 5

Dans quels secteurs intervenez-vous ?

Accepted Answer

Nous sommes spécialisés en IT & Digital, Aéronautique & Défense, et Systèmes Embarqués. Nos clients incluent Airbus, Alstom, Atos et de nombreux autres leaders industriels.

Question 6

Comment évaluez-vous les candidats ?

Accepted Answer

Chaque candidat passe par un processus en 4 étapes : screening CV, entretien technique approfondi avec nos consultants spécialisés, test technique adapté au poste, et vérification des références professionnelles.

Question 7

Comment postuler chez Efficient Solution ?

Accepted Answer

Vous pouvez postuler directement sur notre site via la page Offres, nous envoyer votre CV par email à contact@efficient-s.com, ou nous contacter par téléphone. Notre équipe vous recontacte sous 48h.

Question 8

Quels types de missions proposez-vous ?

Accepted Answer

CDI chez nos clients grands comptes, missions en régie de 6 à 36 mois, et postes freelance. Nous proposons des missions chez Airbus, Alstom, Atos et de nombreuses entreprises innovantes.

Question 9

Quels avantages offrez-vous aux ingénieurs ?

Accepted Answer

Rémunération compétitive, mutuelle premium, formations certifiantes prises en charge, prime de cooptation, et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.

Question 10

Comment se passe l’intégration en mission ?

Accepted Answer

Votre consultant dédié vous accompagne avant, pendant et après votre intégration. Nous organisons un point de suivi à J+7, J+30 et J+90, puis trimestriellement.

Questions Fréquentes

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